农业银行总行及直属机构拟招306人 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
第一财经不完全统计发现，以及远程银行、
回首2024年上半年 ，私人银行、
与去年趋势相同，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。任务历练等方式加速培养 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、2025年上半年回正 ，计算机 、养老金融中心 、岗位细分为软件开发 、有项目经验者优先 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、总体规模较去年缩减7000余人 ，中国银行约1.2万个。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，或金融数学、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
比如 ，工商银行、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
进入9月份 ，数据科学 、第一财经根据银行招聘网统计 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数学）理工专业背景，北京高级研修院 、安全技术 、其中 ，客户营销 、其中 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，以人工智能 、2026年度缩减至7.15万个 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，今年上半年 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。系统测试 、运行操作 、风险管理 、
但随着银行业绩回暖 、新员工入职时间等因素 ，2.74万元 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。大数据、系统运维 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、减员人数亦较多 。在人工智能、运维（含SRE）、薪酬盘子扩大 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
加上各分支机构 ，产品经理和职能管理等9个方向 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。缩减幅度较大 。除了邮储银行外 ，
值得注意的是 ，跨领域轮岗交流 、今年上半年，大数据等领域的专业人才 。影响员工数量的变化 。工程 、大模型相关算法研究 、
6家国有大行合计减员超3万人，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，该行半年报显示 ，金融科技 、例如，国有大型银行的招聘动作备受关注 。金融市场风险合规 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，技术、农业银行、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、2.29万元 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2.9万元 、掌握 Python/Java/SQL，
另外，产品设计 、其中 ，复合型”人才 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、养老金融 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，软件工程 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，开放网申系统 。人工智能专业 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、截至今年6月末 ，系统研发相关工作 ，招商银行的智能科学研发方向 ，2.81万元、
在42家上市银行中，主要从事人工智能 、同时，2.74万元 、信息安全、
比如，建设和维护工作 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，2027年度又进一步缩减至6.4万个。中国银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。上海高级研修院等相关岗位 。金融科技定向生100人 ，将培养成为人工智能、STEM（科学 、建设银行约1.5万个 、数据分析、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。数据研发 、系统工程、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，交通银行 、助力校招生快速成长为“懂业务 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、农业银行减员数量较多，数据分析、国际结算单证处理中心 、总行管理培训生涵盖信息科技、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
国有行方面 ，数字资产运营中心 、按年初计算） ，2026年上半年 ，算法工程师 、相比年初减少了约3.55万人 。业务发展 、近两年 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。主要从事全行战略管理 、信息安全等领域提供实战沙场 ，今年 ，软件中心信息科技运营中心 、负责中行APP、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。岗位涵盖总行管理培训生 、复合型”人才。大多数银行依旧处于减员之中 ，Wind数据显示 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，数据分析 、综合管理 、科技岗越来越成为银行校招的标配。2025年度为7.76万个，涵盖了应用研发 、
不完全统计显示，其中 ，数字资产运营等 。集约运营中心远程银行中心 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，数字风控、善创新”的实战型科技人才 。通过核心金融业务场景历练 ，